Welkom back!
We hebben elkaar eerder ontmoet en waarderen nog steeds jouw interesse in externe mandaten. Vanaf 2025 werken we bewust richting een gelimiteerde pool van boardmembers. Dit betekent dat we nog selectiever te werk gaan om de juiste kandidaten aan de juiste bedrijven te koppelen. De instroom van geïnteresseerden is de afgelopen jaren sterk gegroeid, en om onze kwaliteit en exclusiviteit te behouden, werken we enkel met de meest geëngageerde en complementaire profielen.
We willen je daarom uitnodigen om jouw profiel te actualiseren en ons te laten weten of je nog steeds openstaat voor externe mandaten. De bal ligt in jouw kamp: alleen als jij voelt dat je klaar bent voor een rol als boardmember en hier actief in wil blijven investeren, kunnen we jou meenemen in onze selectieve pool.
Wie is onze klant?
Bedrijven die met Boardplus werken, hebben hoge verwachtingen van hun boardmembers. Dat begrijpen we en dat weet jij ook. We blijven daarom zorgvuldig zoeken naar de juiste match tussen boardmembers en de noden van onze klanten, vaak ambitieuze KMO’s die willen groeien, professionaliseren en zichzelf heruitvinden.
Wil je deel blijven uitmaken van onze exclusieve pool? Dan is het belangrijk dat je actief je interesse blijft aangeven en ons op de hoogte houdt van je profiel, expertise en voorkeuren.
- Zie jij jezelf nog steeds in een rol als boardmember?
- Zijn er ontwikkelingen in jouw carrière of expertise die we moeten kennen?
- Welke sectoren en bedrijven spreken jou vandaag het meest aan?
- Ben je klaar om een mandaat op te nemen als het juiste aanbod zich aandient?
Door jouw profiel up-to-date te houden, kunnen we je op het juiste moment koppelen aan relevante opportuniteiten.
Onze boardmembers aan het woord
In dit filmpje deelt Koen, één van onze externe boardmembers, zijn ervaring met Boardplus en onze aanpak.
Als CEO van Verduyn weet Lies hoe belangrijk het is om omringd te zijn met de juiste mensen. In dit filmpje deelt ze haar ervaring met Boardplus.
Wat biedt Boardplus jou?
Onze unieke selectieprocedure stelt ons in staat kandidaten niet alleen op hun cv te beoordelen, maar ook op hun persoonlijkheid en motivatie. Door middel van een uitgebreid persoonlijk interview selecteren we kandidaten die klaar staan om impact te maken en onze klanten daadwerkelijk te versterken. We kiezen daarbij bewust voor een exclusieve pool, waarbij kwaliteit altijd boven kwantiteit gaat.
- Persoonlijke screening en begeleiding
Bij Boardplus hechten we veel waarde aan een persoonlijke connectie. Door middel van een uitgebreid persoonlijk interview leren we je goed kennen, zodat we je kunnen voorstellen aan bedrijven waar jij écht waarde kunt toevoegen. Onze focus ligt op het creëren van complementariteit in onze boards door niet alleen naar het cv te kijken, maar ook naar de persoon erachter. Dit stelt ons in staat om de best werkende Raden van Advies en Bestuur samen te stellen, afgestemd op de specifieke behoeften en cultuur van elk bedrijf. - Professionele presentatie
We presenteren jouw profiel op een professionele, unieke manier aan bedrijven, zodat je de aandacht trekt en jouw unieke kwaliteiten opvallen. - Bezoldigde mandaten en transparantie
Elk mandaat wordt bezoldigd met marktconforme tarieven, waarbij wij zorgen voor transparantie in de vergoedingen. - Permanente evaluatie
Samen zorgen we voor blijvende groei door na elke boardmeeting te evalueren en te optimaliseren. - Toegang tot exclusieve events
Als onderdeel van onze Boardplus-community word je uitgenodigd voor exclusieve events, zoals onze 'Night of the Board'. Deze avonden zijn een unieke kans om kennis te delen, te netwerken met gelijkgestemden en geïnspireerd te raken door actuele topics in een ontspannen setting. Ontdek enkele sfeerbeelden...
- Persoonlijke screening en begeleiding
Waarom een exclusieve Boardplus-community?
Vanaf 2025 werken we bewust met een exclusieve, gelimiteerde pool van boardmembers. We kiezen resoluut voor kwaliteit en een gerichte aanpak. Dit betekent dat we selectief omgaan met nieuwe inschrijvingen en enkel kandidaten weerhouden die écht impact kunnen maken binnen een board.
Om deze exclusieve aanpak te garanderen, vragen we onze members een éénmalige Commitment & Admin Fee van €290 (incl. btw). Dit lidmaatschap stelt ons in staat om tijd en aandacht te investeren in onze screening en verwerking van jouw profiel richting potentiële mandaten.
Met deze bijdrage toon je niet alleen dat je serieus bent over een professioneel mandaat, maar ook dat je vertrouwen hebt in onze aanpak. Voor ons is dit een teken van wederzijds engagement – en daar hechten we enorm veel waarde aan.
Ben je al lid? Update jouw profiel!
Als Boardplus-lid blijf je steeds in contact en houden we jouw profiel actueel. Wil je jouw expertise, motivatie of verwachtingen updaten? Laat het ons weten! Zo blijven we perfect afgestemd op jouw ambities en kunnen we jou de meest relevante opportuniteiten voorstellen.
Nog geen lid?
Wil je graag deel uitmaken van onze exclusieve pool van boardmembers? We nodigen je met plezier uit om jouw up-to-date boardkandidatuur in te dienen en om te kiezen om straks ook lid te worden. Laat straks gerust je gegevens achter en wij zorgen ervoor.
Wil je het graag onmiddellijk zelf regelen? Weel welkom via ons lidmaatschap.
Persoonlijke screening van geëngageerde topkandidaten
Onze kandidaten worden zorgvuldig gescreend om de best werkende boards te installeren. Zo koppelen we de juiste boardmembers aan de juiste bedrijven voor maximale impact en een optimale samenwerking.
Dit jaar hebben we méér dan 100 onafhankelijke boardmandaten succesvol ingevuld.
Vertel ons jouw update!
Bestuurdersopleiding
In 2025 verwachten bedrijven impactvolle boardleden binnen hun Raad van Advies of Raad van Bestuur. Maar wat zijn jouw rol en verwachtingen?
Bij Boardplus organiseren we meerdere keren per jaar een gerichte adviseurs- en bestuurdersopleiding. Gezien je drukke agenda, kiezen we voor een interactieve speedcursus in de middag. Deze opleiding richt zich op het aanleren van essentiële vaardigheden die je nodig hebt om een kwalitatieve adviseur of bestuurder te worden.
Tijdens de opleiding nodigen we altijd een ervaren boardmember uit om zijn of haar kennis en inzichten te delen. We werken met geloofwaardige cases, die je inzichten geven in hoe je moet handelen en wat belangrijk is, afhankelijk van de situatie. Door het interactieve karakter en de focus op praktijkvoorbeelden, blijf je op de hoogte van de laatste trends binnen het bestuurslandschap.
Wil je een Boardplus-mandaat in een Raad van Advies of Raad van Bestuur? Wij beloven onze klanten een hoogwaardige board, wat we kunnen waarborgen via onze kwalitatieve opleidingen. Of je nu ervaring hebt op bestuursniveau of niet, wij verwelkomen je met open armen. De verwachtingen evolueren continu, en wij streven ernaar jouw ervaring en expertise te verbreden.
Onze focus ligt op:
- Kennis en vaardigheden
- Inzicht in trends en beste praktijken
- Professionalisering en geloofwaardigheid
- Risicobeheer en compliance
- Persoonlijke groei
Deze opleiding is een waardevolle investering in jouw succes als boardmember, terwijl je tegelijkertijd jouw netwerk vergroot en professionele geloofwaardigheid versterkt.
Night of the Board
Onze 'Night of the Board' avonden zijn een unieke mix van kennisdeling, verbinding en gezelligheid. Bij Boardplus zijn we ervan overtuigd dat een ontspannen sfeer de beste omgeving biedt om te leren en nieuwe contacten te leggen.
Elke editie focust zich op actuele boardtopics en biedt deelnemers de kans om hun inzichten te verdiepen. Maar het gaat niet alleen om leren; het gaat ook om het versterken van ons netwerk, het ontmoeten van gelijkgestemden en het genieten van een gezellige avond uit.
De missie is simpel: bied een plek waar professionals kunnen groeien, connecties kunnen maken en kunnen genieten. Wil je de magie van een 'Night of the Board' zelf ervaren? We nodigen je van harte uit.
Ben je geïnteresseerd om deel te nemen aan onze volgende 'Night of the Board'? Neem contact met ons op en we informeren je graag over de aankomende data en thema's.