Is een Raad van Advies ook nuttig voor mijn bedrijf?

Als ondernemer sta je voor talloze uitdagingen en kansen, vaak zonder een betrouwbaar, onafhankelijk klankbord. Of je nu worstelt met sales, het vinden van de juiste mensen of brandjes blussen, het draait om het hebben van de juiste ervaring en expertise aan je zijde.

Het samenbrengen van professionals met complementaire vaardigheden kan je helpen om weloverwogen beslissingen sneller te nemen, processen te versnellen en je groeiambities te realiseren. Ze houden je scherp, praten mee op jouw niveau en zijn echt geëngageerd om je te ondersteunen! Wat zijn jouw ambities?

person holding pencil near laptop computer

Groeiambities

"Bij groei komen grote beslissingen kijken want de structuur van jouw bedrijf wordt complexer. Met de juiste begeleiding kun je die stappen op strategisch niveau sneller en slimmer zetten."

desk globe on table

Internationalisatie

"Klaar om internationaal te gaan? Deskundige begeleiding helpt je de valkuilen te vermijden en succesvoller die sprong te maken."

Familiale overdracht

"Sta je voor een generatiewissel of heb je deze net achter de rug? Externe expertise kan bijdragen aan een soepele en doordachte overgang naar de volgende generatie."

the big bang theory dvd

Innovatie en Digitalisering

"Zorg ervoor dat je bedrijf klaar is voor de toekomst door digitaal te innoveren. Nieuwe inzichten en strategische keuzes kunnen je helpen om zowel op het gebied van technologie als op andere vlakken relevant te blijven." 

three men sitting on chair beside tables

Sales, Marketing & HR

"Met nieuwe inzichten en strategische keuzes op het gebied van sales, marketing en HR kun je de relevantie van je onderneming versterken of behouden. Door de juiste talenten aan te trekken en je commerciële strategie te optimaliseren, zorg je voor duurzame groei en blijf je concurrerend in een veranderende markt."

a view of two tall buildings from the ground

Bedrijfsovernames en Investeringen

"Of je nu overweegt overnames te doen of je bedrijf wil laten groeien door een 'buy and build'-strategie, het helpt om ervaren mensen naast je te hebben."

two Euro banknotes

Financiële strategie

"Zorg ervoor dat je bedrijf klaar is voor de toekomst. Nieuwe inzichten en strategische keuzes kunnen je helpen relevant te blijven."

person using laptop

Risicomanagement en Compliance

"De regels worden steeds ingewikkelder, vooral als je internationaal zaken doet. Het is belangrijk om risico’s goed in kaart te brengen en een sterke compliance-strategie te hebben. Zo voorkom je problemen en houd je je bedrijf op koers."

white wind turbines on green grass field during daytime

ESG: Van verplichting naar strategisch voordeel

"Bedrijven die proactief omgaan met ESG en duurzaamheid, bouwen vertrouwen op bij klanten en investeerders, en versterken hun concurrentiepositie. Zorg ervoor dat jouw onderneming klaar is voor de toekomst en zet ESG in als motor voor winstgevende innovatie."

  Herken je jezelf in één van deze uitdagingen?

Groei en Schaalvergroting

Bij het uitbreiden van je bedrijf komen tal van vragen naar voren: hoe schaal je efficiënt op? Hoe behoud je de kwaliteit terwijl je groeit? Een sterke board kan je helpen met strategieën om groei te realiseren, operationele processen te optimaliseren en nieuwe markten te betreden.


Gaat het over sales, marketing, HR, internationalisatie, innovatie, strategie, operations of finance? Voor al deze uitdagingen, ambities en pijnpunten is er één constante: de juiste, complementaire mensen om je heen verzamelen.  

Internationalisatie

De stap naar het buitenland vereist veel meer dan alleen nieuwe markten verkennen. Je krijgt te maken met culturele verschillen, lokale wetgeving en onbekende dynamieken. 

Mensen met ervaring op het internationale toneel en de juiste contacten kunnen je helpen de juiste beslissingen te nemen, zodat je met vertrouwen de buitenlandse markt kunt betreden.

Familiale Overdracht

Wanneer het tijd is om het bedrijf door te geven aan de volgende generatie, ontstaan er vaak complexe uitdagingen. Je wilt de waarden en cultuur behouden, maar ook ruimte laten voor vernieuwing. 

Of je nu de overdracht wilt voorbereiden of zelf de leiding overneemt, het helpt om te kunnen sparren met ervaren mensen die strategisch advies combineren met emotionele intelligentie. Dit zorgt voor de nodige balans en vertrouwen tijdens deze gevoelige overgang.

Innovatie en Digitalisering

In een wereld die constant in beweging is, is innovatie essentieel. Maar waar haal je de inspiratie vandaan? Door jezelf te omringen met mensen die buiten de gebaande paden denken en nieuwe ideeën aandragen, krijg je de energie en input die je nodig hebt om voorop te blijven lopen in je sector. 

Hun frisse blik kan leiden tot verrassende inzichten en kansen voor vernieuwing binnen je bedrijf.

Dit geldt ook voor het digitaliseren van je bedrijf. In een wereld die constant in beweging is, is innovatie essentieel. Zorg ervoor dat je stappen zet om je bedrijf te digitaliseren en zo relevant te blijven in je sector.

Sales en Marketing: De sleutel tot groei voor bedrijven

Als bedrijf is het essentieel om de juiste strategische keuzes te maken om duurzaam te groeien. Of het nu gaat om het optimaliseren van je salesstructuur, het bepalen van een slimme pricingstrategie of het naadloos afstemmen van je marketing- en salesafdelingen, elke beslissing heeft een directe impact op je succes. Een goed geïntegreerde sales- en marketingstrategie versterkt je marktpositie en helpt bij het bereiken van de juiste klant-fit.

Een doordachte prijszetting kan niet alleen je concurrentiepositie verbeteren, maar ook waarde creëren voor je klanten en je winstgevendheid verhogen. Door marketing en sales goed op elkaar af te stemmen, zorg je voor een consistente klantbeleving en maximaliseer je de conversiekansen.

HR speelt hierin een cruciale rol door de juiste talenten aan te trekken die ervaring hebben met het maken van strategische beslissingen en het bouwen van bedrijven. De juiste mensen in je team versnellen niet alleen de groei, maar zorgen er ook voor dat je slimme investeringen doet in de juiste richting.

Omring jezelf met ervaren professionals die je kunnen begeleiden in het nemen van strategische beslissingen. Dit helpt je om valkuilen te vermijden en solide fundamenten te leggen voor langdurig succes.

Overnames en Fusies

Of je nu een overname overweegt of te maken hebt met een fusie, de complexiteit reikt verder dan de financiële kant. Het gaat om cultuur, mensen en strategische keuzes. Deskundige begeleiding helpt je om risico’s te analyseren, culturen te integreren en de maximale synergie uit een samenwerking te halen, terwijl je tegelijkertijd verborgen valkuilen omzeilt.

Financiële Strategie

Financieel succes gaat verder dan alleen de cijfers. Heb je voldoende kapitaal om door te groeien? Waar kun je efficiënter werken zonder in te leveren op kwaliteit? Het is ook belangrijk om de verhouding tussen je privévermogen en bedrijfskapitaal te overwegen. Een gezonde balans tussen deze twee kan je helpen om financiële risico's te beperken en je persoonlijke en zakelijke doelen in lijn te houden.

Een objectieve blik van buitenaf kan je helpen om nieuwe kansen te ontdekken en je financiële structuur te optimaliseren. Dit zorgt ervoor dat je niet alleen nu, maar ook in de toekomst goed voorbereid bent op de volgende groeifase. 

Complexiteit van Besluitvorming en Tijdgebrek

Als ondernemer kom je vaak voor complexe vraagstukken te staan, waarbij strategische beslissingen steeds moeilijker worden door de vele opties en onzekerheden. Daarnaast is tijd meestal schaars. 

Terwijl je gefocust blijft op de dagelijkse bedrijfsvoering, kan het moeilijk zijn om diepgaande analyses te maken of lange termijn strategieën te ontwikkelen. Onafhankelijke experts met een frisse, objectieve kijk kunnen je ondersteunen bij het nemen van gefundeerde beslissingen.

Een goed samengestelde Raad van Advies kan écht het verschil maken voor jouw bedrijf.

Neem gerust even contact of

Plan hier een videocall

Leuk om te weten wie jij bent 
Meerdere opties mogelijk
Bedankt!

Lynn en Olivier nemen snel met jou contact op, tot dan.

Wie zijn wij?

Wij zijn Lynn en Olivier, het hart van Boardplus. Samen hebben we meer dan 10 jaar ervaring in het installeren en begeleiden van goed werkende Raden van Advies en Bestuur.

Lynn heeft een indrukwekkende staat van dienst in het ondersteunen van Vlaamse bedrijven met adviesraden en raden van bestuur. Haar enthousiasme en passie voor ondernemerschap zijn aanstekelijk. Met meer dan 9 jaar ervaring en een diepgaande kennis van de sector, is Lynn een krachtige kracht die bedrijven helpt bij het vinden van de juiste adviseurs en bestuurders.

Olivier heeft vanuit zijn eigen familiebedrijven ervaren hoe waardevol een goed samengestelde Raad van Advies kan zijn. Zijn ouders runnen nog steeds hun eigen KMO's, wat hem meestal goed doet begrijpen van de uitdagingen en verantwoordelijkheden van ondernemerschap. Deze ervaring, samen met zijn persoonlijke betrokkenheid, zorgt ervoor dat Olivier een echte doorzetter is die altijd net dat beetje extra inzet om het beste resultaat te behalen.

Bij Boardplus doen wij er alles aan om de best werkende boards te installeren. We begrijpen de noodzaak en de toegevoegde waarde van een Raad van Advies, maar beseffen ook zeer goed dat het niet voor iedereen geschikt is. 

We zorgen voor tussentijdse evaluaties omdat we willen dat het echt werkt en om te verzekeren dat iedereen tevreden is. Als moderator nemen we onze verantwoordelijkheid serieus en doen we altijd net iets meer dan wat van ons wordt verwacht...

Waarom een Raad van Advies?

Als ondernemer sta je voor uitdagingen op het gebied van groei, innovatie en strategie. Hoe neem je de juiste beslissingen? Een Raad van Advies biedt de kennis en ervaring van experts, zodat je niet alleen staat. Of het nu gaat om internationale expansie, HR-beleid, of financiële strategieën, een Raad helpt je koersvast te blijven.

Hoe werkt het?

Een Raad van Advies fungeert als sparringpartner en klankbord. Door regelmatig met ervaren professionals samen te komen, krijg je frisse inzichten die je bedrijf vooruit helpen. Zij kunnen je adviseren over marktkansen, risico’s vermijden en innovatie versnellen.

Het Verschil: een Raad van Advies en een Raad van Bestuur

Een Raad van Advies met externe onafhankelijke adviseurs biedt waardevol advies en inzicht aan een bedrijf, maar heeft geen formele bestuursbevoegdheden. Deze adviseurs worden ingezet om strategisch advies te geven, expertise te bieden op specifieke gebieden en te fungeren als klankbord voor het management. Het doel van een Raad van Advies is om het managementteam te ondersteunen bij het nemen van beslissingen en hen te voorzien van externe perspectieven en ervaring.

Aan de andere kant heeft een Raad van Bestuur met externe bestuurders bindende verantwoordelijkheid voor het toezicht op de strategie, het beleid en de prestaties van een organisatie. Deze bestuurders nemen actief deel aan de besluitvorming en dragen bij aan het waarborgen van een effectief governancekader. Het doel van een Raad van Bestuur is om de belangen van alle belanghebbenden te vertegenwoordigen, de prestaties van de organisatie te bewaken en ervoor te zorgen dat de organisatie op koers blijft om haar doelen te bereiken.

Bij ons hanteren we een zorgvuldige en persoonlijke aanpak bij het selecteren van de juiste externe (onafhankelijke) Bestuurders voor uw Raad van Bestuur. We voeren persoonlijke interviews en voeren grondige screenings uit om ervoor te zorgen dat de gekozen bestuurders perfect aansluiten bij uw bedrijfscultuur, doelen en specifieke behoeften. Zo garanderen we dat jouw bestuursorgaan effectief functioneert en waarde toevoegt aan jouw organisatie.


Lees over Raad van Advies